EESTI INIMÕIGUSTE KESKUS SA seotud artiklid

Eelmine "Austame erinevusi" märgiste kätteandmisüritus.

personaliuudised.ee
ST

27.08.26, 13:56

82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab

Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)

Mitmekesisuse kokkuleppega kinnitab haigla oma pühendumust mitmekesisuse, kaasamise ja võrdse kohtlemise põhimõtete edendamisele töökeskkonnas.

mu.ee

11.05.26, 11:00

Regionaalhaigla liitus mitmekesisuse kokkuleppega

Märgise “Austame erinevusi” saajad.

personaliuudised.ee

30.05.24, 09:12

Tunnustati organisatsioone, kes austavad erinevusi

Mullused mäegise saajad.

personaliuudised.ee

21.03.24, 08:00

Märgise "Austame erinevusi" saamiseks laekus rekordarv taotlusi

Tartu Ülikooli teatel aitas märgis neil oma tegevusi paremini mõtestada ja kavandada.

personaliuudised.ee

10.01.24, 10:34

Töötajad ootavad tööandjalt üha enam võrdset kohtlemist

Eesti-Vene piiripunkt Narvas. Pilt on illustreeriv.

aripaev.ee

14.11.22, 13:09

Inimõiguste keskuse jurist: idapiiril toimuv meenutab Metsikut Läänt

McDonald'siga sõlmitud lepe.

personaliuudised.ee

20.09.22, 09:00

McDonald’s liitus mitmekesisuse kokkuleppega

Üks kvaliteedimärgise saajaid on Maxima Eesti.

personaliuudised.ee

15.09.22, 10:15

Täna jagatakse tööandjatele mitmekesisuse kvaliteedimärke „Austame erinevusi“

Liina Rajaveer, mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht, Eesti Inimõiguste Keskus.

personaliuudised.ee

25.04.22, 12:23

Soovitused vaenuvaba töökeskkonna loomiseks

NG Investeeringute juhatuse esimees Jüri Käo suhtub uude nõudesse kriitiliselt.

raamatupidaja.ee

14.01.21, 07:00

Rohkem bürokraatiat: suurfirmade aruanded lähevad põhjalikumaks

NG Investeeringute juhatuse esimees Jüri Käo suhtub uude nõudesse kriitiliselt.

aripaev.ee

13.01.21, 06:00

Rohkem bürokraatiat: suurfirmade aruanded lähevad põhjalikumaks

© Äripäev 2026